Nomenclatuur voor vroedvrouwen Vragen over relevante wetgeving voor vroedvrouwen Zoek een vroedvrouw in de buurt Een zelfstandige praktijk opstarten
Komende activiteiten
|
|
|
FAQAndere vragenEen aantal vroedvrouwen, die werken in een ziekenhuis komen met de vraag dat zij op bepaalde momenten(subtiel) bedreigd worden met ontslag omdat ze zich niet houden aan de ziekenhuisprocedures, doch wel evidence based willen werken. Hoe moeten ze dit aanpakken?Per november 2008 (Meester J. Vande Moortel): Er worden geen fouten begaan, maar de vroedvrouwen stellen wel sommige handelingen van de gynaecoloog in vraag (bv. het steken van een infuus als dat helemaal niet nodig is) en volgen daardoor niet altijd de interne regels. Tussen het ziekenhuis en de vroedvrouwen is er contractuele relatie. Dit wil zeggen dat het ziekenhuis de vroedvrouw onder druk van de gynaecologen sowieso op elk ogenblik kan ontslaan op voorwaarde dat de opzegtermijn wordt gerespecteerd. DUS: De werknemer moet zich een beetje schikken Deze kwestie wordt beter uitgevochten door de VLOV vzw en dit is bovendien een betere diplomatische weg. (voorbeeld: publiceren van artikels en evidence based standpunten) De vroedvrouwen mogen wel het belang van de moeder en het kind blijven verdedigen. WAAROM moet de vroedvrouw zich uiteindelijk neerleggen bij de visie van de gynaecoloog? De parturiënte kiest meestal voor een welbepaalde gynaecoloog en niet voor een vroedvrouw. Dus als de gynaecoloog met toestemming van de parturiënte beslist om een infuus te plaatsen dan moet dat uitgevoerd worden, ook al vindt de betrokken vroedvrouw dat niet nodig (Wet op de Patiëntenrechten).
Kan een niet-gehuwde vader een doodgeboren kind erkennen?Per oktober 2010 (Mr. J. Vande Moortel en Mr. M. Eggermont): Er zijn bij Wet van 01.07.2006 enkele wijzigingen aangebracht aan de regels van erkenning en afstamming:
|
LigduurMoeten we streven naar een kortere ligduur op de materniteiten? Wil je jouw mening verduidelijken, dan ontvangen wij graag een mailtje op redactie@vlov.be NieuwsbriefWil je onze tweewekelijkse elektronische nieuwsbrief ontvangen, stuur dan een mailtje naar communicatie@vlov.be ![]() |
|
| with a twist of Gaga | ||